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ここでは純粋に、人生相談をしてもらうということにフォーカスをおいていきたいと思います。
『アニーに人生相談？大丈夫？？』
そう思われる方も多いと思います。
正直自分でもそう思っています。汗
ただ自分の「ありえないくらいポジティブ」という性格を生かし、ネガティブをポジティブに変えていけたらと思っております。
当社で働く従業員は、基本的にポジティブの人が多いと思います。
『アニーと話すとテンションが上がる』
と言ってもらえる事も良くあります。
そんな感じで少しでもテンションが上がってもらえたらなと思っています。
この記事は「わくわく人生相談室」カテゴリーの記事
2018/10/30
~~40歳まであと573日~~
先日頂いた質問なのですが、自分としても盲点な部分で、今まであまり実際の違いについてブログでもご紹介しておりませんでした。
質問を頂いた方の観点は正解で、実際に従業員と経営者では仕事内容として違う部分がいくつかあると思っています。
今日は大きく分けた3つの違いについて話していきたいと思います。
経営者になりたい人は参考にしてみてください。
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↓経営者・起業家にとって必要な【発信力】って何？
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従業員と経営者の違いとしてまずは”お金の話”があると思っています。
従業員として働いているときは、当然ですがお金を貰うために働いていたと思います。
時給であれ月給であれ、【働く＝お金を貰うため】だったのではないでしょうか。
それが経営者であると180度方向性が変わります。【働く＝お金を生み出すため】になるのです。
極端な話になりますが、従業員であれば何もしなくてもお金が入ってくるかもしれません。
同じお金が入ってくるのであれば『どれだけ楽できるか』と考えるかと思います。
しかし経営者の場合は、当然ですが何もしなければ何も入ってきません。
事業が順調に回り出してしまえば何もしなくても良くなるかもしれませんが、基本的には行動し続ける必要があります。
そしてその行動がお金になるとは限りません。
時給が1万円の時もあれば、時給が0円の時もあるのが経営者なのだと思います。
お金が嫌いな人はいないと思いますので稼げるイメージの強い経営者に憧れる気持ちは分かりますが、お金を0から生み出すことは思っている以上に大変かもしれません。
安定を好む日本人に経営者が少ないのは、お金に関する安定の部分が強いのかもしれません。
また時間の感覚についても、従業員と経営者では大きな違いがあると感じています。
1日8時間の労働時間を過ぎてまで仕事のことばかり考えている人はいますか？
そしてその時間を楽しめる人はいますか？
自分はそういう人は経営者に向いていると思っています。
働く時間が決めれれている従業員とは違い、経営者は働く時間に決まりはありません。
自分が何もしなくても事業が回るのであれば何もしないという選択肢を持つことも出来るかもしれませんが、基本的にお金を生み出すために何かしらの行動を続けていく必要があります。
だから、いつからいつまでが仕事の時間だというような感覚はあまりありません。
常に仕事のことを考える事が出来る人が経営者に向いているのだと思います。
ちなみに自分の場合ですが、本当に毎日頭の中は仕事のことで溢れています。
今の仕事はもちろんですが、常に新しい仕事のことに関してもアンテナを張り続けています。
『毎日仕事のことばかりで疲れないか？』
と言われることもありますが、自分にとっては当たり前で、仕事をしていることを辛いとか嫌だと思ったことはありません。
だから経営者として常に楽しんでいられるのかもしれません。
最後に、人に対する考え方の違いがあると思っています。
職場の人間関係を想像すると、楽しい職場は大体みんなが仲良くしていると思います。
逆に人間関係があまり上手くいっていない職場で働いている人たちは、仕事を楽しめないと感じるのではないでしょうか。
このように、従業員にとっては職場環境の重要部分として人間関係があがると思います。
では経営者の目線で見てみると、人（従業員）に対する考え方として気持ちよく働いてもらうという感覚を持って接しています。
仲良くなりたいとは思いますが、それだけでは事業は回ってくれません。
だから『どうしたら仕事を楽しんでもらえるのか？』ということを、常に考えているのだと思います。
そして経営者が信頼されている職場は、双方の関係がとても良好だと感じます。
従業員も仕事が楽しく、そして経営者も仕事を任せやすい。
この理想の状態を作り出すために、経営者は存在しているのだと思います。
経営者には最初からルールが存在していません。
全てを自分で作り上げていく必要があります。
上手くいく事もあれば、当然ですが上手くいかない事も多くあります。
その答えを見つける事も経営者の仕事の1つになります。
”0から1を作り上げる”
これが経営者の本来の仕事なのだと思います。
従業員は基本的にはあるものを変化させるのが仕事なので、やはり仕事の内容は経営者とは全然違うのだと思います。
”仕事が出来る人が経営者になれるとは限らない”
という事が言われていますが、農家の人がWEBの仕事をするくらい全く違った仕事内容なのだという事なのではないでしょうか。
ちなみに自分は、LINE@限定にて、起業に対する質問や、仕事に対するお悩みなどを無料で相談を受け付けております。
何か自分を変化させたい人、これから起業を目指している人、起業したけど上手くいっていない人など、まずは色々な人を意見を聞くという行動も大切だと思います。
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この記事を書いたのは「Annie（アニー）」
筆者「Annie（アニー）」について
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インセプションホールディングス株式会社の代表をしている『アニー』こと倉持俊介です。
40歳までに海外に移住するという大きな目標を自分自身に掲げ、20代の前半の頃から常に考え、行動してきました。あと数年で40歳を迎えるにあたり、今リアルに海外移住を意識し始めています。
そんな自分が意識していることや感じていることなどを伝えられたらと思い、この倉持俊介.comというブログを開設しました。
少しでも夢を持つことの大切さを感じてもらえたら良いなと思っています。
ちなみに自分のあだ名でもある『アニー』とは、3兄弟の長男という意味と、会社で年長者という兄貴的な意味から。いつまでもみんなの兄貴的な存在であり続けるためにも常に背中を意識しながら生活しています。
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