40歳までにハワイに移住することを目指している

『アニー』こと倉持俊介です。タイムリミットまではあと1024日。。

新入社員として働き出してもう3ヶ月が経過した頃ですね。

そろそろ社会人としての悩みや迷いが出始めている頃ではないでしょうか。

『やっぱりこの仕事、自分には合わない。。』

とこの時期に早々と退職する人が増えているのも事実だと思います。

個人的には、たとえ仕事を変えたとしても

自分が変わらない限り現状は変わっていかないと思っています。

社会人としてこれから生きていくためは、

どういう行動をするのかがとても重要だと感じています。

そのコツを3つにまとめてみましたの、良かったら参考にしてみて下さい。

⑴朝の挨拶を元気よく

まず新人だからこそやるべきことだと思うのが、

元気なあいさつ

だと思います。

仕事を重ねるごとに朝は憂鬱に感じる人も多いかと思います。

そんな時、新人さんがフレッシュな気持ちで元気よく毎朝挨拶していたら、

職場はとても明るくなると思います。

そしてその新人さんの価値はぐっと上がるのではないでしょうか？

『あいつがくると職場が明るくなるな！』

何事も挨拶から

と言いますが、

挨拶がしっかり出来る人で仕事が出来ない人を見たことがありません。

だからこそ、周りを変えるくらいの朝の挨拶が大切だと思っています。

常に明るく元気に出来たらもっと良いですね。w

⑵上司とのコミュニケーション

仕事が嫌になる1番の原因は上司にあると思います。

• あの人に言われてもやる気が出ない
• グチグチうるさい
• 自分のことを分かってくれない

など、理由は色々とあるかもしれませんが、

これらの原因は全てコミュニケーション不足によるものだと思います。

上司だっていじめたいから言っている訳ではないと思います。

『こうして欲しいのに、、、』

ということを分かって欲しいのだと思います。

新人であれば仕事が出来なくて当たり前です。

だからこそ上司が自分に

何をして欲しいのか？

をしっかりと理解する必要があるのです。

質問ばかりして怒られるかもしれませんが、

それも勉強だと思い、上司と積極的にコミュニケーションをとりましょう。

上司が何を考え、

そして何を望んでいるのかという思いを汲み取り、

自分がすべきことをすれば良いのです。

まずは上司に気に入られる仕事をしましょう。

⑶自分ができることを一生懸命やる

そしてここが1番大切なのですが、

自分の出来ることを人一倍頑張る

ということです。

正直、新入社員にいきなり仕事など期待していません。

まずは全力でサポートをすれば良いのです。

上司が少しでも気持ちよく円滑に仕事が出来るように。

それが出来て初めて仕事を教えてモもらえるのだと思います。

『いつまでたっても仕事を教えてもらえない。。』

と思っている方もいるかと思いますが、

その考え自体が間違っているのです。

Give&Take（ギブ＆テイク）

という言葉があると思いますが、

新入社員は上司の仕事を少しでも楽になる手伝いをして、

そしてやっと仕事を教えてもらえるようになるのです。

だからこそ、全力でサポートすれば良いのです。

個人的には、

誰よりも早く出社し、そして綺麗に掃除して迎え入れる

という行為はとても大切だと思います。

掃除をしろ！

ということではなく、

自分が出来ることを思い切りすることに意味があると思っています。

上司の時間を作ること

が当面の目標で構わないと思います。

時間が空けば自分に時間を使ってくれるようになると思います。

最後に、、、

• 学生の時とは違うな、、、
• 人が嫌いになりそう、、、
• 社会人ってつまらない、、、

など、色々と不安や疑問に思うこともあると思います。

もちろん悩むことは間違っていないと思います。

人は悩んだ数だけ成長できる生き物だと思っています。

ただ、悩んだだけではダメだと思います。

まずは先に進むためにも行動が必要なのです。

その行動に関しては、正直新人のあなたに出来ることは限られています。

だからこそ目の前のことを一生懸命やれば良いのです。

そして何かしらで評価される必要があるのです。

挨拶を元気よく、上司と楽しく会話し、そしてやれることを一生懸命やる。

これってそんなに難しいことではないと思います。

ただこれが出来たらどんな職場でも効果はあると思います。

明日会社に行くのも嫌だな。。。

と思っていても、誰も状況は変えてくれません。

変えられるのはあなた自身だけですから。