~~40歳まであと747日~~

経営者として過ごしていく中で大切なマインドの部分がいくつかあります。

その中でも今回ご紹介する

最初から完璧を求める必要はない

ということは結構大切なマインドのひとつだと思います。

『〇〇はこうだ』

ということを知っているだけで、安心して先に進めたり出来ます。

経営者は完璧な人たちだと思われがちですが、最初から完璧な人などは存在しないと思います。

失敗もするし、間違った判断もします。

ただ”失敗するかもということを最初から意識している”ということは共通することだと思います。

だから失敗してもビビらないし、次の判断もすぐに出来ます。

最初から完璧だと思って行動してしまうと、失敗したときに自信を無くしたりうろたえてしまったりします。

そうならないためにも事前に頭で理解しておくということも大切なのです。

最初からレベル100の人生だとツマラナイ

上記の話は、最初から完璧ではないし、完璧である必要はないという事が言いたいのです。

自分が完璧である必要はないという事です。

こう思えるだけでだいぶ楽になったりしませんか？

経営者＝完璧な人

だと思っていたら経営者になる事がとてつもなくハードルの高い事だと思います。

もしそうだとしたら自分は経営者にはなれていなかったと思います。w

それに最初から完璧な人生だったとしたらそれはそれでつまらないと思います。。

多くの経営者がチャレンジを続けているのも自分のレベルが上がっていっているのを楽しんでいるからだと思います。

その対価としてお金というものを受け取っているに過ぎないのだと思います。

こういった時にはいつもロールプレイングゲームの話をしてしまうのですが、最初からレベル100で冒険しても楽しくなんてないと思います。

レベルが1からのスタートだからレベル100になった時の楽しさがあるのではないでしょうか。

結果よりもレベル（経験値）を上げよう

経営も人生もゲームと同じです。

過程があるから結果を楽しめるのです。

結果を求める事よりも、レベル（経験値）を上げることにこだわる事が大切なのだと思います。

スポーツ選手は特に分かりやすと思いますが、最初から上手な人などいないと思います。

自分のレベルを上げるためにコツコツと努力を続けている人が結果を出せる世界だと思います。

その努力を続けてレベルを上げる事自体を楽しんでいるのではないでしょうか。

結果を出すことにこだわったら行動よりも先に頭を使わないと不安になってしまいますが、レベルを上げることにこだわるのであればとにかく行動を優先出来ます。

そういう風に考える事ができれば、完璧なんてどうでも良くなると思います。

あとでいくらでも軌道修正は出来ますから。