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仕事をわくわくさせる方法

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仕事について色々な角度から考えていき、”少しでも仕事を楽しめるように”を追求してきたいと思っております。

自分もまだまだ進化の途中です。

みなさんにアウトプットしながら、自分ももっと成長したいと思っています。

ただひとえに仕事を楽しむと言っても、たくさんの感情が絡み合っていると思います。

達成感、充実感、満足感、優越感、安心感など・・・

ご自身が何を欲しているのかすら、分からないこともあると思います。

このブログを通して少しでもあなたにとっての「仕事を楽しむためのヒント」を見出せたらと思っております。

この記事は「仕事をわくわくさせる方法」カテゴリーの記事

Post Title

仕事で失敗をするのが怖い人に伝えたい失敗の法則とは?

  • 『わくわく社長ブログ』はGuGulogでデザインされています!

アニー(倉持 俊介)おはようございます^ ^
わくわく社長こと【アニー】です。
40歳までに早期リタイアすることを目標に、20代からビジネスと向き合って来ました。
そんなアニーからみなさまに、少しでもわくわくをお届け出来たらと思い、毎日8時にブログを更新しております。

~~40歳まであと606日~~

 

 

 

人生で多くの時間を費やす仕事での時間。

そんな仕事に対し、多くの人が抱えている問題があると言います。

それが『仕事で失敗をするのが怖い』ということです。

怖いと感じる理由はこんな感じ。

  • 怒られるのが怖いから
  • 周りからの目が気になるから
  • プライドが傷つくから

自分も上司から怒られるのが嫌で、とにかく【失敗をしない仕事】をしていた時期もありました。

ただ、それは同時に『100%やる気がある訳ではない』ということでもあります。

仕事は精一杯やる方が充実感もあり達成感も出ますので、仕事が楽しくなるというスパイラルに入ることが出来ます。

もし現在、仕事の失敗を恐れて、仕事に集中出来ていないのであれば、それはとてももったいないことだと思ってしまいます。

そこで今日は【3つの失敗の法則】を紹介し、失敗が怖くならないように感じてもらえたらなと思っております。

  1. 『誰でも失敗をするを知る』
  2. 『失敗をすることで成長できるを知る
  3. 『失敗の数が多い人ほど先に進めるを知る』
  4. まとめ『失敗を恐れずどんどんチャレンジ出来る人になろう』

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失敗をしない人間なんていうスーパーマンは存在しない

失敗を恐れている人の特徴として、失敗は自分だけがしていると勘違いしてしまっている人が多いと思います。

自分も以前は『成功者は皆、失敗せずに成し遂げたのだ』と勘違いしていました。

しかし、それが大きな間違いだということを知りました。

かの、エジソンという偉大な人物でさえもこんな言葉を残しています。

『私は失敗したことがない。ただ1万通りのうまくいかない方法を見つけただけだ。』

文字だけ見ると、失敗したことがないように見えますが、この言葉の裏には『1万1回目にやっと成功した』という言葉が隠れています。

つまり1万回失敗したからこそ成功があるということが言いたいのだと思います。

失敗するということは、単なるステップでしかないのです。

みんな失敗していると理解するだけで、気持ちがずっと楽になると思います。

失敗することで次なるステップに進むことが出来る

失敗を怖がっている人の特徴のひとつとして『失敗したらそこで試合終了』だと思っている人が多いのかなと思います。

そう思っていたら確かに失敗が出来なくなってしまってもおかしくないと思います。

スポーツの試合などの競技になると、失敗してしまったらそこで試合終了だということもあると思います。

ただ、その失敗を糧に次なるステップに進めると考えたら、後者の方が現実的だと思います。

仕事の場合で考えると、失敗についてこのように考えることが出来たらどうでしょうか。

【失敗をしなければ先に進めない】

こう考えるだけで、失敗を容易に受け入れることが出来るのではないかと思います。

失敗はあくまでも階段を登っている途中なのです。

足を出し登らない限りゴールまでは絶対にたどり着くことなど出来ないのです。

失敗の数が多い人ほど先に進めているというリアルがある

上記でエジソンの話をしましたが、いわゆる成功者と言われる人たちはとにかくたくさんの失敗を繰り返しています。

最近の話で言えば、ホリエモンこと堀江さんもロケットの打ち上げに失敗しました。

失敗当時『今までにない失敗』だと話されていましたが、費やした時間のことを考えると悔しかったと思います。

ただ、あれほどの失敗の後でも『原因を突き止めて次にいかす』とすぐ話されてもいましたので、失敗は更なる向上の為のステップだということを堀江さんはしっかりと理解出来ているのだと思います。

経営者になる人は特に、スピード感の溢れる仕事をこなしていますので人よりも多くの失敗に出会えます。

自分はこの失敗の数こそが成功と比例している”と感じています。

つまり、失敗すればするほど成功に近づけるということになります。

営業が主体の仕事の人の場合には、『人よりも多く断られること』が大切ですし、企画が仕事の人の場合『人よりも多くの企画を考えること』が大切なのだと思います。

失敗すればするほど成功に近づいていると思えたら、どんどん失敗したいと思えませんか?w

まとめ『失敗を怖がらずどんどん失敗出来る人を目指そう!』

Annie失敗はたくさんした方が良いけど、ミスはしないようにしないとね。

今回の話で自分はたくさん失敗した方が良いと言っていますが、少し勘違いしないで欲しい部分もあります。

  • 失敗とミスは違うということ
  • 同じ失敗は2度としないと決めること

失敗とミスを混同している人もいるかもしれませんが、『失敗したら怒られる・・』と思っている人の中には失敗ではなくミスを指摘されている人もいると思います。

失敗=やってみないと分からないこと

ミス=やる前から分かっていること

だと思いますので、確認をせずにミスをしてしまったこと自体は失敗ではなくミスだと思います。

人だからミスをしてしまうことがあるのは仕方ないと思いますが、ミスはしないに越したことはないと思います。

それから何度も同じ失敗を繰り返す人もいると思います。

いっぱい失敗をした方が良いと言ってはいますが、同じ失敗は何度しても1回の失敗にしかなりません。

『失敗したことを修正し、2度と同じ失敗はしないようにする』

このことを忘れてしまっては、成長など出来ないと思います。

これらのように、まずは失敗に関する法則を理解し、そして堂々と失敗が出来る人になることが大切なことだと思います。

 

ちなみに自分は、LINE@限定にて、起業に対する質問や、仕事に対するお悩みなどを無料で相談を受け付けております。

何か自分を変化させたい人、これから起業を目指している人、起業したけど上手くいっていない人など、まずは色々な人を意見を聞くという行動も大切だと思います。

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インセプションホールディングス株式会社の代表をしている『アニー』こと倉持俊介です。

40歳までに海外に移住するという大きな目標を自分自身に掲げ、20代の前半の頃から常に考え、行動してきました。あと数年で40歳を迎えるにあたり、今リアルに海外移住を意識し始めています。

そんな自分が意識していることや感じていることなどを伝えられたらと思い、この倉持俊介.comというブログを開設しました。

少しでも夢を持つことの大切さを感じてもらえたら良いなと思っています。

ちなみに自分のあだ名でもある『アニー』とは、3兄弟の長男という意味と、会社で年長者という兄貴的な意味から。いつまでもみんなの兄貴的な存在であり続けるためにも常に背中を意識しながら生活しています。

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