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仕事について色々な角度から考えていき、”少しでも仕事を楽しめるように”を追求してきたいと思っております。
自分もまだまだ進化の途中です。
みなさんにアウトプットしながら、自分ももっと成長したいと思っています。
ただひとえに仕事を楽しむと言っても、たくさんの感情が絡み合っていると思います。
達成感、充実感、満足感、優越感、安心感など・・・
ご自身が何を欲しているのかすら、分からないこともあると思います。
このブログを通して少しでもあなたにとっての「仕事を楽しむためのヒント」を見出せたらと思っております。
この記事は「仕事をわくわくさせる方法」カテゴリーの記事
2018/09/04
~~40歳まであと629日~~
16歳からアルバイト時代を含めると、自分が働きだしてから20年以上が経過しています。
色々な仕事をしてきたという事もあり、今まで仕事で出会ってきた人たちは数え切れないくらい多くいます。
しかし正直な話、仕事を通して出会った人の多くはいわゆる”仕事が出来ない人”が多かったと感じております。
こういってしまうと上から目線のように聞こえてしまうかもしれませんが、仕事が出来ない人には共通して”仕事が出来ない理由”があると感じています。
逆に言えば、仕事が出来ない理由をクリアしている人は仕事が出来る人でもあります。
今日は経営者である自分から見ていて感じる”仕事が出来ない人に共通する3つの特徴”についてお話ししたいと思います。
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『普段から言い訳を言わないように気を付けていますか？』この問いに”YES”と即答出来ない人は怪しいかもしれません。
言い訳のフレーズとしてDワードと言われるものがあります。
『だって・だけど・でも・どうせ・だから』など、ネガティブなワードのことをこう呼ぶことがあるようです。
こういった会話は日常で普通に行われると思います。
これまでも自分の経験上、こういった言い訳をしてしまう人で仕事が出来るという人に出会ったことがありません。
逆に言えば、自分に非が無かったとしても言い訳フレーズを言わない人は仕事が出来る人が多いと思います。
誰が悪いとかそういうことに関係なく、こういう言い訳をしないという事を心掛けている人は仕事に対する姿勢もしっかりしている方なのだと思います。
仕事が出来る人になるには、周りからどう思われるかという事もとても大切だと思いますので、その点もしっかりと意識した方が良いと思います。
いわゆる口が達者な人っていますよね。実は数年前まで自分もそのタイプでした。。
昔よく先輩に『口を動かす暇があるなら身体を動かせ』と指導されていましたが、今になってとてもよく分かるようになりました。
『そうなんですよ！これからやろうと思っていました！！』こういった事をよく言っていたので、先輩から怒られる機会も多かったのだと反省しております。。
例えば、先輩から『こうした方が良いと思うよ』とアドバイスを頂いたとして、すぐに行動に移せる人と後でやりますという人では、数年後には大きな差が開いていると思っています。
やってみてから反省する人と、やる前から口が動く人では誰からみても結果は分かると思います。
仕事が出来る人になりたいのなら、まずは行動ファーストで動いてみて下さい。
アドバイスをくれた先輩や上司からも気に入られるという効果もあるかもしれませんので、まずは口より行動を意識してみましょう。
仕事が出来ないと思われたり、怒られたりするのは誰しもが嫌な事だと思います。
だからと言って人のせいにして自分がその場から逃れようとしている行為は、人間として最悪だと思います。
そういう人が仕事できると思いますか？周りの人から尊敬されると思いますか？
答えは”NO”ですよね。その場はうまく逃げ切れるかもしれませんが、その人の評価自体は最低だと思います。
だったら最初から自分のせいだと考え、その次の行動のために意識を向ける方が正しい選択だと思いませんか？
人は一瞬のために生きているのではなく、一生という長い時間を生きるために生活しているのであって、その場を逃げたからといっても人生から逃げることなど出来ないと思います。
出来ない自分を成長させ、次のステップに進むために努力を出来る人こそが、仕事が出来る人に繋がっていくのではないでしょうか。
たかが仕事面だけでしょ？と思うかもしれませんが、仕事が出来ない人はプライベートでもあまり好かれていない人が多いと思います。
理由は簡単です。どれも人に対する行動ですので、仕事面で気を付けていればプライベートでも気を付けている人が多いと思いますし、逆に仕事面でだらしない人はプライベートでも同様にだらしなくなってしまうのだと思います。
仕事が出来る人になるという事は、プライベートで楽しめるかどうかにも繋がると思いますので、仕事が出来る人になる事は人生においてとても重要なのだと思います。
『俺は仕事が出来るから大丈夫』
と思っている人も多いかと思いますが、もし上記のことが守れていないのであれば、周りからの評価は意外と低いかもしれません。
まずは自己評価を低く持ち、自分自身を見つめ直すことが大切なのかもしれませんね。
ちなみに自分は、LINE@限定にて、起業に対する質問や、仕事に対するお悩みなどを無料で相談を受け付けております。
何か自分を変化させたい人、これから起業を目指している人、起業したけど上手くいっていない人など、まずは色々な人を意見を聞くという行動も大切だと思います。
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この記事を書いたのは「Annie（アニー）」
筆者「Annie（アニー）」について
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インセプションホールディングス株式会社の代表をしている『アニー』こと倉持俊介です。
40歳までに海外に移住するという大きな目標を自分自身に掲げ、20代の前半の頃から常に考え、行動してきました。あと数年で40歳を迎えるにあたり、今リアルに海外移住を意識し始めています。
そんな自分が意識していることや感じていることなどを伝えられたらと思い、この倉持俊介.comというブログを開設しました。
少しでも夢を持つことの大切さを感じてもらえたら良いなと思っています。
ちなみに自分のあだ名でもある『アニー』とは、3兄弟の長男という意味と、会社で年長者という兄貴的な意味から。いつまでもみんなの兄貴的な存在であり続けるためにも常に背中を意識しながら生活しています。
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