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2017/03/20

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目標設定は行動して初めて意味をなす

  • 『わくわく社長ブログ』はGuGulogでデザインされています!

アニー(倉持 俊介)おはようございます^ ^
わくわく社長こと【アニー】です。
40歳までに早期リタイアすることを目標に、20代からビジネスと向き合って来ました。
そんなアニーからみなさまに、少しでもわくわくをお届け出来たらと思い、毎日8時にブログを更新しております。

40歳までにハワイに移住することを目指している、『アニー』こと倉持俊介です。

 

 

良く”目標設定は大切だ”ということを聞く機会があります。本を読んでいてもそうですし、セミナーなどに行った時にも目標があることで確実に前に進めるというお話を聞いたことが何度かあります。

自分の場合も毎年必ず自分の目標を立てています。しかしこれだけでは正直意味がないと思うようになってきました。それは目標を立てることがゴールになってしまっている場合が多いからです。

自分の場合もそうですが、1年間自分の目標をキープすることはとても大変なことです。つい忘れてしまうこともあります。結果1年を通して大きな目標を達成させることができたことはあまりありません。。

Sunpoint

目標を細分化する

ではどうすることで目標を達成まで導くことが出来るのでしょうか?それは大きな目標に対して、今自分がすべきことを確実にこなしていくことが最大の近道だと思っています。

『え?そんななこと?』と思われるかもしれませんが、それが1番簡単で確実な方法だと思います。年間の目標に対し、月の目標、週の目標、毎日の目標、といったように目標を細分化することで確実に目標の自分に近づくことが出来ます。

一見遠回りのように感じるかもしれませんが、この方法が一番確実なのではないでしょうか。

目標設定していれば7割は成功している

これはある方の言葉なのですが、これだけを見ても目標設定の大切さは分かっていただけるかと思います。ビジネスで成功されている方で目標を持たずに成功している人はいないと思います。それだけ目標は大切だと思います。

ただ先ほどから言っていますが、目標を立てることをゴールにしては全く意味がありません。目標に向かって進むことが大切なんです。

何も行動しないのに『年収1億円を目指します』と言ったところで何も意味がありません。ということで残りの3割がとても大切なんです。

あとの3割は行動するだけ

そう!後は行動するのみなんです。w

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ビジネスはスピードが命です。どんなに良いことを考えていても他の人より遅かったら成功を逃してしまうこともあります。

そのために必要になってくるのが行動ということなんです。これが簡単なようでとても難しいんです。常に行動し続けることほど大変なことはないと思っています。。それだけ難しいと思っています。

ただ行動なくして成功はないですので、その行動をするためにモチベーションの管理が大切になります。そのモチベーションを保つためにも細分化された目標設定が大切になってくるのです。

 

目標設定をすることの意味は『なりたい自分になる』ということが根底にあると思いますので、目標を使って少しでも理想の自分に近づいていきたいと思います。

 

ちなみに自分の場合、なりたい自分の最終形は海外での支援です。貧しい地域の子供達を純粋に助けられるようになることが目標です。

もちろんその前に自分たちの子供だったりビジネスパートナーたちを幸せにしてからになりますので、まだまだ先は長いかもしれませんが、目標を立てた当初よりは確実に近づいてきていると感じています。

皆さんも目標設定からの行動を意識してみて下さいね。そしてなりたい自分になりましょう。

 

 

 

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インセプションホールディングス株式会社の代表をしている『アニー』こと倉持俊介です。

40歳までに海外に移住するという大きな目標を自分自身に掲げ、20代の前半の頃から常に考え、行動してきました。あと数年で40歳を迎えるにあたり、今リアルに海外移住を意識し始めています。

そんな自分が意識していることや感じていることなどを伝えられたらと思い、この倉持俊介.comというブログを開設しました。

少しでも夢を持つことの大切さを感じてもらえたら良いなと思っています。

ちなみに自分のあだ名でもある『アニー』とは、3兄弟の長男という意味と、会社で年長者という兄貴的な意味から。いつまでもみんなの兄貴的な存在であり続けるためにも常に背中を意識しながら生活しています。

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